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Formations professionnelles

Formations soft skills

Dans un monde ultra connecté, et un environnement professionnel en constante évolution, de plus en plus complexe et exigeant, il est essentiel de continuer de se former et de développer des compétences transversales propres à l’Humain, complémentaires aux compétences techniques qui peuvent être aujourd’hui ou demain associées voire remplacées par des machines.
Quelle que soit votre profession et la taille de votre entreprise, Socialéo vous accompagne dans le développement de vos compétences relationnelles et comportementales, aussi appelées soft skills (de l’anglais « compétences douces »).  
Certaines compétences comportementales sont innées, d’autres peuvent être acquises ou développées lors de formations. Toutes contribuent au développement personnel et professionnel, par une meilleure compréhension de soi et des autres, une meilleure communication, une meilleure gestion des émotions et des conflits, ce qui améliore les relations et le bien-être individuel et collectif au travail.
– Ces compétences transversales sont de plus en plus appréciées voire recherchées par les employeurs et peuvent faire la différence entre deux candidatures, pour une embauche ou une promotion.
– Les soft skills sont parfois aussi appelées power skills car elles contribuent à la réussite individuelle et collective, par une plus grande adaptabilité, collaboration, efficacité et productivité et sont essentielles pour performer et évoluer professionnellement.

Cette formation s’organise en présentiel sur 5 jours consécutifs, ou bien sur 3 jours +2 jours non consécutifs afin d’approfondir la formation après une période définie de mise en pratique sur le terrain.

– En INTRA dans votre entreprise des Pays de Loire (44, 85, 49, 53, 72) et de Bretagne (56, 22, 29, 35)
– En INTER dans une salle de formation de Guérande ou Saint Nazaire ou La Baule (44) avec possibilités d’hébergement en sus.

Voici quelques exemples de formations soft skills que nous vous proposons :

  • Médiation, Prévention et Gestion des conflits dans le Travail Social
  • Médiation, Prévention et Gestion des conflits en Entreprise
  • Initiation à la Médiation Familiale et Conjugale
  • Initiation à la Médiation Parent-Enfant ou Adulte-Enfant
  • Communication et Cohésion d’équipe
  • La Gestion des Émotions dans le travail social
  • Développer sa Confiance en soi pour mieux communiquer
  • Transformer nos différences individuelles en opportunités et richesse collective
  • Vers une meilleure gestion du temps et des priorités
  • Améliorer les relations grâce à l'intelligence émotionnelle
  • Autres formations sur-mesure, selon vos besoins ou vos spécificités...
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Les compétences comportementales et relationnelles étant de plus en plus prisées dans le monde professionnel, se former aux soft skills est donc un investissement précieux pour soi-même ou son équipe !

 

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